Mārketings un inovācijas

Contribution List

5. CHANGES IN WORK ORGANIZATION AFTER THE COVID-19 PANDEMIC IN COMPANIES IN LATVIA

Barba Lielbārde (University of Latvia)

Informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) attīstība, kā arī pēdējos gados pasaulē novērotā Covid-19 pandēmija un ar to saistītie darba veikšanas ierobežojumi, radījuši dažādas izmaiņas darba organizācijas procesos ne tikai pasaulē, bet arī uzņēmumos Latvijā. Centrālfloridas (ASV) universitātes docents Šons Ņūmens (Sean Newman) savā rakstā Pieci soļi, lai vadītu savu komandu virtuālajā...

7. Darba devēja tēls un darba devēja zīmols mazumtirdzniecības ķēžu un apstrādes rūpniecības uzņēmumu kontekstā

Annija Vecuma-Veco

Uzņēmumu starpā, pieaugot konkurencei par darbaspēku, aiz vien aktuālāki kļūst jautājumi par to, kā darba ņēmēji uztver uzņēmumu kā darba devēju un kā ar darba devēja zīmola veidošanas palīdzību situāciju var uzlabot.
Pētījuma mērķis ir izpētīt un analizēt esošās pieejas mazumtirdzniecības ķēžu un apstrādes uzņēmumu vidū darbaspēka trūkuma kontekstā. Lai realizētu pētījuma mērķi, tika veiktas...

18. IT darbinieku piesaiste: stratēģijas kandidātu mērķauditorijas noteikšanā un uzrunāšanā Latvijā

Ilze Busa

Ilze Buša, ilzei.busai@gmail.com, Vadims Danovičs, vadims.danovics@lu.lv
Latvijas Universitāte, Ekonomika un uzņēmējdarbība, Aspazijas bulvāris 5, Rīga, Latvija

Mērķis – Informāciju tehnoloģijas (IT) nozares izaugsme ir negurstoši strauja un ar pieaugošu potenciālu nākotnē. Tāpēc personāla piesaiste šajā jomā ir īpaši aktuāla. Lai piesaistītu vēlamos IT darba ņēmējus, tāpat kā citās...

14. IT nozares personāla piesaistes aktuālo aspektu analīze

Ilze Busa

Ilze Buša, ilzei.busai@gmail.com, Latvijas Universitāte, Ekonomika un uzņēmējdarbība, Aspazijas iela 5, Rīga, Latvija

Mērķis – Personāla piesaiste kļūst arvien aktuālāka ne tikai uzņēmumiem individuāli, bet arī konkrētu nozaru šķērsgriezumos. Līdz ar pieaugošo personāla piesaistes aktualitāti arī zinātniskajā literatūrā tiek plaši apspriesti aspekti, kas ietekmē personāla piesaisti. Tiek...

11. LATVIJAS ZĀĻU TIRGUS ATTĪSTĪBAS TENDENCES UN IZAICINĀJUMI

Matīss Ķite

Ar zāļu iegādi saistītās izmaksas rada ievērojamu finansiālo slogu Latvijas sabiedrībai kā dēļ Latvijas zāļu cenu politikas pārskatīšana kļūst par aizvien aktuālāka. Vērtējot potenciālās zāļu cenu politikas izmaiņas ir svarīgi apzināties gan zāļu tirgus tendences, gan arī identificēt un analizēt faktorus, kas ietekmē zāļu cenu veidošanos gala patērētājam – pacientam. Lai vērtētu kādēļ zāļu...

4. MĀCĪBU PRAKSE UN TĀS SAISAISTE AR BIZNESA STRATĒĢIJU LATVIJAS UZŅĒMUMOS

Maija Dobele (Blend Consulting)

MĀCĪBU PRAKSE UN TĀS SAISAISTE AR BIZNESA STRATĒĢIJU LATVIJAS UZŅĒMUMOS
LEARNING&DEVELOPMENT PRACTICE AND ITS CONNECTION WITH BUSINESS STRATEGY IN LATVIA’S ENTERPRISES
Maija Dobele
E-pasta adrese: maija.dobele@blendconsulting.lv
Darbinieku mācīšanās un attīstības aktivitātes tiek uztvertas kā viens no veidiem, kā iedzīvināt vēlamo uzņēmuma kultūru. Arī saistībā ar kvalificētu darbinieku...

19. Mārketinga komunikāciju efektivitātes novērtēšanas rādītāji sociālo tīklu kontekstā

Andžela Veselova

Pateicoties mūsdienu tehnoloģijām, uzņēmumiem ir vairāk saziņas kanālu nekā jebkad agrāk. Meklētājprogrammas dod priekšroku vietnēm, kas vislabāk mijiedarbojas ar mērķauditoriju. Augstas kvalitātes saturs sociālajos tīklos noved pie izaugsmes, tas padara digitālo mārketingu daudz pieejamāku uzņēmumiem salīdzinājumā ar tradicionālajām metodēm. Digitālais mārketings ir viens no efektīvākajiem...

9. MĀRKETINGA KOMUNIKĀCIJU RISKI ZĀĻU MAZUMTIRDZNIECĪBĀ

Agnija Greizina (University of Latvia)

Pētījuma mērķis ir veikt izpēti un analīzi par mārketinga komunikācijas riskiem zāļu mazumtirdzniecībā, kur Latvijā novērojama intensīva konkurence. Uzņēmumi piedāvā līdzīgu vai pat identisku sortimentu un savā starpā konkurē, pamatojoties uz cenām, fizisko atrašanās vietu, farmaceitiskās aprūpes kvalitāti vai e-vidē, piegādes ātrumu. Ir jāņem vērā, ka konkurentiem var būt augstāka...

3. ORGANIZĀCIJAS KULTŪRAS MAIŅAS IZACINĀJUMI BALTIJAS UZŅĒMUMOS

Maija Dobele (Blend Consulting)

ORGANIZĀCIJAS KULTŪRAS MAIŅAS IZACINĀJUMI BALTIJAS UZŅĒMUMOS
CHALLENGES OF ORGANIZATION’S CULTURE CHANGES IN BALTIC ENTERPRISES
Maija Dobele
E-pasta adrese: maija.dobele@blendconsulting.lv
Aizvien vairāk biznesa vidē tiek runāts par organizācijas kultūras ietekmi uz uzņēmuma rezultātiem, darbinieku labsajūtu un uzņēmuma ilgtermiņa attīstības iespējām. Pasaulē biznesu īpašnieki un...

8. Paplašinātās realitātes rīku izmantošana Latvijas uzņēmumu mārketinga komunikācijā

Liene Kaibe

Pētījumā aplūkota paplašinātās realitātes rīku praktiskā izplatība un nepieciešamība pēc to ieviešanas mārketingā Latvijas tirgū. Paplašinātās realitātes iespējas kļuva īpaši aktuālas Covid-19 pandēmijas laikā, kad preču un pakalpojumu tirdzniecība galvenokārt notika digitālajā vidē. Paplašinātā realitāte sniedz patērētājam iespēju virtuāli pieskarties produktiem.
Pētījuma mērķis ir novērtēt...

10. PATĒRĒTĀJA KAPITĀLS UN TO IETEKMĒJOŠIE FAKTORI

Mrs Jelizaveta Prilucka (University of Latvia)

Mūsdienu apstākļos cenu konkurence un masu reklāma zaudē savas ietekmes spēku, tāpēc uzņēmumi meklē jaunas metodes, kā cīnīties par pircēju un veidus, kā viņu ietekmēt. Liela nozīme ir attiecību veidošanai starp uzņēmumu un patērētāju un esošo patērētāju noturēšanai. Patērētāja kapitāls pēc savas būtības ir izdevīgs rādītājs uzņēmuma lojālu attiecību attīstībai ar klientiem. Vērtība, ko...

17. PUBLISKĀS PĀRVALDES KOMUNIKĀCIJA AR MAZAJIEM UN VIDĒJIEM UZŅĒMUMIEM ZEMGALES PLĀNOŠANAS REĢIONĀ

Katrina Kellerte

Zemgales plānošanas reģions ir zināms ar bagātu lauksaimniecisko tradīciju, kur pārtikas ražošana un rūpniecība, it īpaši koka apstrāde, veido svarīgu ekonomisko bāzi. Reģionā aktīvi attīstās tūrisma nozare, kas sniedz ieguldījumu reģiona ekonomiskajā daudzveidībā. Esošos ekonomiskos izaicinājumus reģions var pārvarēt ar inovāciju un uzņēmējdarbības veicināšanu, kur lielu lomu spēlē maziem un...

16. PĀRDOŠANAS PROCESS UN TĀ IETEKME UZ BIZNESA STRATĒĢIJU UN ORGANIZĀCIJAS KOPĒJO TĒLU.

Gunta Simenovska

Pārdošanas procesam ir būtiska loma veiksmīgai biznesa attīstībai, un tas ietekmē ne tikai organizācijas ieņēmumu plūsmu, bet arī veido ietekmi uz uzņēmuma tēlu. Tas ietver sevī vairākus posmus no kuriem ļoti būtisks ir personāla kvalifikācija un darba kvalitāte. Nepilnīga pārdošanas personāla kvalifikācija ilgtermiņā negatīvi ietekmē klientu apmierinātību, kas nozīmē arī negatīvu ietekmi...

15. SOCIĀLĀ MĀRKETINGA IZPĒTE HIV PIRMSEKSPOZIJAS PROFILAKSES NODROŠINĀŠANAS KONTEKSTĀ

Jānis Duboviks

Progresīvai HIV izplatības ierobežošanas nodrošināšanai parasti veido sistēmu, kas sevī ietver vairākas komponentes kā, piemēram, ātra HIV diagnostika, sabiedrības informēšana un izglītošana par vīrusu, jau inficētu pacientu ārstēšana. Papildus šīm komponentēm Pasaules veselības organizācija rekomendē pirmsekspozijas jeb pirmskontakta profilakses (PrEP) nodrošināšanu cilvēkiem, kuri nav...

1. Stratēģijas efektīvai produktu attīstībai un tirgus komercializācijai

Līga Brasliņa (Researcher of University of Latvia)

Pētījuma mērķis ir izpētīt un analizēt galvenās stratēģijas efektīvai produktu attīstībai un efektīvai komercializācijai strauji mainīgos tirgos.
Pētījuma uzdevumi ir analizēt un pārskatīt esošo literatūru par produktu izstrādi un komercializāciju, identificēt un analizēt pašreizējās metodoloģijas un sistēmas un veikt gadījumu izpēti par veiksmīgu inovatīvu produktu laišanu tirgū.
Izmantotās...

2. Tirgus integrācijas stratēģijas: teorētiskie ieskati inovatīvu produktu komercializācijai

Līga Brasliņa (Researcher of University of Latvia)

Izpētes mērķis ir analizēt un sintezēt teorētiskos ietvarus un stratēģijas inovatīvu produktu integrācijai tirgū.
Galvenie uzdevumi ir izpētīt produktu komercializācijas teorētiskos modeļus, izpētīt gadījumu izpēti par inovatīvu produktu integrāciju tirgū un noteikt nepilnības pašreizējā pētniecībā un praksē.
Izpētes metodes ietver visaptverošu literatūras apskatu, teorētiskā ietvara analīzi...

13. Urbānās attīstības ietekmes grupu līdzdalību ietekmējošo faktoru analīze un līdzdalības motivarotu matrica

Laura Minskere (University of Latvia)

Ilgtspējīgas pilsētu attīstītības politikas veidošanas viens no pamatprincipiem paredz respektēt un iesaistīt visas ietekmes grupas. Šo principu jau 1984.gadā noteica Eiropas reģionālās/telpiskās plānošanas harta uzsverot, ka jebkuras teritoriālās plānošanas politikas pamatā jābūt aktīvai sabiedrības līdzdalībai. Tomēr šis princips nebūt nav vienkārši īstenojams, jo gan indivīdiem, gan grupām...

6. Urbānās attīstības ietekmes grupu līdzdalību ietekmējošo faktoru analīze un līdzdalības motivatoru matrica

Mrs Laura Minskere (University of Latvia)

Pētījuma mērķis ir veikt izpēti un analīzi par urbānās attīstības procesā iesaistīto ietekmes grupu uzvedības motivatoriem. Pilsētas attīstība ir cieši saistīta ar veiksmīgu līdzdalības procesu – gan respektējot, gan balansējot dažādu ietekmes grupu intereses. Neskatoties uz ietekmes grupu līdzdalības nozīmīgumu urbānajā attīstībā, tomēr urbāno ietekmes grupu uzvedību motivējošie faktori līdz...

12. Video satura potenciāls digitālajā mārketingā

Laura Minskere (University of Latvia)

Pēdējos gados straujākā izaugsme bijusi tām sociālajām mediju platformām, kas bāzētas uz video saturu. Sociālo tīklu lietotāju veidotais video saturs nodrošina sociālajām platformām strauju lietotāju skaita pieaugumu. Savukārt uzņēmumiem un zīmoliem, sekojot šai tendencei, jāmeklē risinājumi kā izmantot video saturu digitālajā mārketingā.
Pētījuma mērķis ir veikt izpēti un analīzi par video...